不接受降薪被打伤 被降职降薪可以要求补偿吗
2020-10-28 12:00:12|网络整理|理财
劳动者在公司里都是凭借劳动力获取工资收入,升职加薪、降职降薪等情形都是比较常见的,但是用人单位若对员工执行降职降薪的决定,劳动者不一定会同意,最近一名员工正是因不接受降
劳动者在公司里都是凭借劳动力获取工资收入,升职加薪、降职降薪等情形都是比较常见的,但是用人单位若对员工执行降职降薪的决定,劳动者不一定会同意,最近一名员工正是因不接受降薪被打伤,不知被降职降薪可以要求补偿吗?
根据报道介绍,在广东深圳某公司上班的一名员工,因不满公司降职降薪的决定,和公司高管起了冲突,在发生冲突过程中,公司高管直接拿起灭火器向该名员工的头部砸去,导致其头部被打破。该名员工表示,他每月工资是1万元左右,打人的这位高管大概是公司股东,可能觉得他工资有点高,于是想让他降职降薪,做回客服的工作。
对于这样的决定,员工表示不接受,不过,在该名员工未离职的状态下,他被踢出了工作群。对此,当事高管也回应表示,这名员工当事也动手打人,但其他情况不便透露。该名员工因不接受降薪被打伤,双方尚未达成协商,目前员工已报警处理。在工作上,降职降薪显然不是好事,而且根据法律规定,单位不能单方面对员工降职降薪,那要是被降职降薪可以要求补偿吗?
据悉,如果员工被公司单方面降职降薪,员工要求支付一定的经济补偿也是合理的,可以在律师的帮助下,准备好证据、依法解除劳动关系,随后通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;如果胜诉,律师费也可要求单位承担。
本文链接:http://www.aateda.com/licai/121480.html
免责声明:文章不代表泰达网立场,不构成任何投资建议,谨防风险。
版权声明:本文内容均来源于互联网,如有侵犯您的权益请通知我们 ,本站将第一时间删除内容。
相关阅读
-
富时a50是些什么股票 最新指数成分股名单一览
2020-12-05| 160 -
朗新发债什么时候上市 新债申购代码:370682
2020-12-05| 152 -
近期龙头股热点股有哪些 这两只个股登上龙虎榜
2020-12-05| 142 -
这则震撼的消息传来 金融股又有大利好
2020-12-05| 126 -
1000新债中签能赚多少 投资者如何提高中签率?
2020-12-05| 169 -
中芯国际是哪国的 公司最新股价是多少?
2020-12-05| 134 -
消费股票有哪些龙头股 这些上市公司关注度较高
2020-12-05| 165 -
最“差”基金:东吴行业轮动十年仍亏 曾为明星基金规模达到31亿
2020-12-05| 159 -
止盈止损什么意思 常见的方法有哪些
2020-12-04| 147 -
期货投资策略 相关的知识很少人会知道
2020-12-04| 129