春招平均薪酬8165 工资低了应该跳槽吗?
2019-03-06 15:00:16|网络整理|理财
现在正值春季,所谓金三银四,正是跳槽的好时候,很多人都准备找新的老板。最近出现了一份数据,今年春招平均薪酬8165元,小编一看,工资居然低于平均薪酬,那这是否应该跳槽呢?小编有一些
现在正值春季,所谓金三银四,正是跳槽的好时候,很多人都准备找新的老板。最近出现了一份数据,今年春招平均薪酬8165元,小编一看,工资居然低于平均薪酬,那这是否应该跳槽呢?小编有一些观点,来随小编了解一下吧。
春招平均薪酬8165
智联招聘1日发布的《2019春季人才流动报告》显示,2019年春招期间,求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807元上涨5%。
数据显示,2019年春招期间,平均薪酬最高的城市是北京,为10910元,相较于2018年10309元上升5.8%。上海紧随其后,为10231元,相较于2018年的9460元,增幅达8.1%。薪酬增幅最大的城市是苏州,春招期间的平均薪酬由2018年的7380元上升到2019年的7751元,增幅高达11.1%。
就业形势最好的行业是中介服务业
从2019年春季求职期间排名结果来看,就业形势最好的行业是中介服务业,CIER指数高达3.37,其次是保险及外包服务,CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要,正在持续释放需求,吸纳就业能力较强。
智联招聘数据显示,从春季需求量最大的十大行业来看,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校行业成为前三甲。
看到春招平均薪酬8165元,很多人一定很惊讶吧,毕竟平均薪资这么高,自己工资那么低,还不及平均薪资一半,那工资低了是不是应该跳槽呢?应该!但是要做有针对性做职业规划,不要还没找到工作就辞职。
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