提高技术工人待遇 一个高技能工人有两个岗位在等着
2019-03-12 16:00:32|网络整理|理财
在老一辈人的观念里,坐办公室,早九晚六就是最体面的工作了,导致新一代高技术人才不断缺失,越来越多的年轻人不愿意学脏、苦、累的高技术。近日,提高技术工人待遇的呼声越来越高,20
在老一辈人的观念里,坐办公室,早九晚六就是最体面的工作了,导致新一代高技术人才不断缺失,越来越多的年轻人不愿意学脏、苦、累的高技术。近日,提高技术工人待遇的呼声越来越高,2019年高技术人才待遇会上涨吗?
人力资源和社会保障部部长张纪南12日在人民大会堂“部长通道”上说,去年城镇新增就业人数1361万,增加了10万,我国连续6年新增就业超过1300万。此外,去年末的数据显示登记失业率3.8%、调查失业率4.9,同比都是下降的,去年我国的就业形势总体平稳。
但就业问题有一些情况要引起重视,其一,就业总量压力不减;其二,就业结构性矛盾凸显,招工难、就业难同时存在。例如,我国高技能工人一直是紧缺的。数据显示,一个高技能工人有两个岗位在等待着。
在此就业环境下,中央、各地方政府纷纷出台技术人才引进落户优惠政策,《全面加强对高技能领军人才的服务保障,提高高技能领军人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇,发挥高技能领军人才在技术创新等方面的重要作用。
同时,实施工资激励计划,提高技术工人待遇水平。完善符合技术工人特点的企业工资分配制度,建立企业技术工人工资增长激励机制,推行终身职业技能培训制度。
此外,强化评价使用激励工作,畅通技术工人成长成才通道。完善技术工人评价体系,加大培养选拔技术工人工作力度,畅通技术工人晋升发展通道。落实技术工人休息休假权利,广泛宣传技术工人劳动成果和创造价值。
由此可以看出政府对高技术人才的优待与期盼,2019年高技术人才的待遇必然会提升,届时投入高技术人才建设的人数会不会大增呢?不过只要提高技术工人待遇,一定能够解决当前高技术人才短缺的问题吧。
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