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五险是哪五险 五险最低标准交多少钱?

全文导读

五险就是我们日常说的社保,很多职工想必每个月都会缴纳社保,所以多了解一些有关五险的知识,非常有必要,那么五险是哪五险?五险最低标准交多少钱?下文就来带大家了解一下。
社保五

五险就是我们日常说的社保,很多职工想必每个月都会缴纳社保,所以多了解一些有关五险的知识,非常有必要,那么五险是哪五险?五险最低标准交多少钱?下文就来带大家了解一下。

社保五险是哪五险

“五险”指的是五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

我国《劳动法》规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。

2019五险最低标准交多少钱

《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;

5、公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。

根据相关规定,员工在正式入职后,公司是有义务为其缴纳五险的,遇到拒绝给职工缴纳社保的公司,职工可以向当地劳动部门举报投诉。职工也可以此由此提出赔偿,并要求赔偿。

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